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广西快乐十分助手下:開具工作單位證明有哪些注意事項

 每個人都有一份自己的工作,所以我們應該要對關于工作單位證明要有一定的了解。那么,開具工作單位證明有哪些注意事項?

發表時間:2019-05-25 11:44  [標簽: 工作單位證明 注意事項 免費法律咨詢熱線 ]
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(此答案是權威解釋)
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  開具工作單位證明有哪些注意事項?

  根據《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》的規定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關系成立:

  1、用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;

  2、用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;

  3、勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。

  同時該通知也規定,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:

  (1)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

  (2)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;

  (3)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

  (4)考勤記錄;

  (5)其他勞動者的證言等。


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